Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники. Россиян ждут длинные выходные дни в майские праздники Календарь праздничных дней в мае

(PDF, 30 кб)

Производственный календарь - документ, определяющий нормы рабочего времени с указанием выходных, праздничных и предпраздничных дней. На основе этих данных составляются рабочие графики, в том числе и документ учета фактически отработанного времени, данные которого в конце периода определяют размер зарплаты. Наш календарь форматирован таким образом, чтобы ориентироваться в нём было просто и понятно даже неопытному бухгалтеру или кадровику.

Поквартальный производственный календарь на 2017 год при 5-дневной неделе

31 – праздничный день

31 – предпраздничный день

31 – выходной день

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2017 г.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 1 2 3 4 5
Март
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

II квартал 2017 г.

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Май
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2

III квартал 2017 г.

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Август
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

IV квартал 2017 г.

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Нормы рабочего времени на 2017 год в таблице

Ниже представлена сводная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за весь 2017 год. Сохраните ее себе.

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 18 10 143 128,6 85,4
Март 31 22 9 175 157,4 104,6
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 20 10 160 144 96
Май 31 20 11 160 144 96
Июнь 30 21 9 168 151,2 100,8
2 квартал 91 61 30 488 439,2 292,8
1 полугодие 181 118 63 942 847,6 564,4
Июль 31 21 10 168 151,2 100,8
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
3 квартал 92 65 27 520 468 312
Октябрь 31 22 9 176 158,4 105,6
Ноябрь 30 21 9 167 150,2 99,8
Декабрь 31 21 10 168 151,2 100,8
4 квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2 полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
2017 год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

ФАЙЛЫ

Где и как применяют нормы рабочего времени

Норма рабочего времени определяется суммарным количеством часов, которые нужно выработать за определенный календарный период.

Этот показатель используется для утверждения режима работы предприятия. Норматив был разработан с учетом адекватного распределения нагрузки на сотрудника, предотвращения произвола работодателя в части самовольного увеличения количества трудовых часов.

В Трудовом Кодексе определена продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю при полной занятости (статья 91). В статье 92 уточняется продолжительность сокращенного рабочего дня для подростков до 16-ти лет, молодых людей от 16-ти до 18-ти лет, инвалидов, работников вредного производства и учителей.

Продолжительность рабочей недели для каждой категории граждан позволяет рассчитать норму рабочего времени для любого месяца.

Для этого берут недельную норму рабочих часов, делят на 5 (количество рабочих дней в классической 5-ти дневной неделе), а затем умножают на сумму рабочих дней конкретного календарного месяца (общее число дней минус выходные и праздники). В результате получается норма рабочих часов расчетного месяца.

Важно! Если в месяце были праздничные дни, то следует учесть, что предшествующий им будний день всегда на 1 час короче стандартной продолжительности рабочего времени. Таким образом, из полученного по указанной формуле числа дней нужно вычесть еще по одному часу за каждый день, предшествующий праздничному.

Таким несложным способом получают количество часов, который каждый сотрудник обязан отработать для получения 100% оклада. Исходя из соотношения фактически отработанных дней к нормативу для конкретного месяца, определяется размер заработной платы.

Нормы рабочего времени применяют для организации режима труда работников любых профессий. Норма выработки, применяемая на производственных предприятиях, по сути, тоже разновидность нормирования рабочего времени.

Праздничные и сокращенные дни по календарю

Ниже приведена таблица, из которой наглядно видно, что в 2017 году образуется несколько «длинных» выходных. Также отметим, что сокращенный рабочий день предполагает уменьшение рабочего времени на 1 час.

Переносы выходных дней в 2017 году

В 2017 году 1 и 7 января, а также 4 ноября выпадают на выходные дни. Поэтому переносы будут следующими:

  • С воскресенья 1 января — на пятницу 24 февраля
  • С субботы 7 января — на понедельник 8 мая
  • С субботы 4 ноября — на понедельник 6 ноября

Это следует из текста Постановления Правительства РФ от 4 августа № 756 за подписью Д.А.Медведева.

Как и почему переносят выходные дни?

В России 14 официальных праздничных дней. Ежегодно Правительство принимает очередное постановление об их переносе. Проводится такое мероприятие для того, чтобы оптимизировать производственный календарь, избежать «рваного» рабочего графика. Существует несколько простых правил переноса:

  • Если праздник приходится на выходной, его переносят на рабочий день, следующий после этого выходного.
  • Рабочее время в день, предшествующий праздничному, сокращается на 1 час.
  • Для того, чтобы работникам удавалось рационально использовать дни отдыха, выходные дни иногда переносят на будни. Из этих же соображений разрешено переносить 2 выходных дня каникул в новогодние праздники на любой другой месяц.

Если вы из Республики Татарстан или Башкортостан:

Скачать файлы календаря для распечатки на принтере (формат А4)

Выберите для себя наиболее удобный формат для печати календаря:

СКАЧАТЬ ФАЙЛЫ КАЛЕНДАРЯ 7 файлов
поквартальный производственный календарь на 2017 год в DOC (на 4 страницах) (на 4 страницах)

Сохрани, пригодится:

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе

Законом предусмотрено, что некоторые предприятия могут устанавливать 6-дневную рабочую неделю (ст. 100 ТК РФ). Выходным днем при таком графике работы будет являться воскресенье (ст. 111 ТК РФ). При этом количество рабочих часов накануне выходного дня не может быть более 5 часов (ст. 95 ТК РФ). Ограничение в 40 рабочих часов при 6-дневной рабочей неделе остается (ст. 91 ТК РФ), поэтому на практике часто применяется следующая схема распределения количества часов по дням недели, в порядке с понедельника по субботу: 7+7+7+7+7+5=40.

ФАЙЛЫ

Графики работы, предусмотренные ТК РФ

В классической модели рабочего процесса предусмотрена 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными и рабочим днем, длительность которого 8 часов. Далеко не все предприятия могут работать по этой схеме, поэтому существуют и другие варианты рабочего графика:

  • Ненормированный рабочий день. Для сотрудников, которые задерживаются на работе после окончания трудового дня или приходят на работу до его начала. ТК РФ строго определяет перечень должностей, для которых это допустимо.
  • Работа по сменам. Вводится на предприятиях, которые работают дольше, чем длится максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
  • Гибкий график. Предусматривает возможность выбора времени начала, окончания и продолжительности рабочего дня. Главное - выработать необходимую норму часов за месяц и год.
  • Раздробленный рабочий день. Рабочий день с перерывом, разбивающим его на части. В совокупности не может превышать допустимую Трудовым Кодексом продолжительность ежедневного труда.

Важно! В графиках работы, отличных от классической пятидневки, используют метод суммированного учета. В этом случае учитывается не недельный норматив, а месячный или даже годовой. Продолжительность рабочего времени за период, в среднем, должна быть равна допустимой Трудовым Кодексом длительности рабочего дня.

Зачем нужен производственный календарь

Без производственного календаря не обходятся работники кадровых отделов и бухгалтерий. Однако этот документ используется и другими сотрудниками различных фирм и предприятий. Итак, подводя итоги, можно выделить для чего же он нужен:

  • Составление графика работы. Использование производственного календаря позволяет учесть количество выходных и рабочих дней в месяце, для которого график составляется.
  • Определение нормы трудового времени для каждого периода. Особенности расчета этого показателя будут рассмотрены ниже.
  • Расчет заработной платы, отпускных и больничных пособий. На основе табеля учета рабочего времени в конце периода определяется соотношение фактически отработанного времени и планового. Полученные значения помогают рассчитать размер ежемесячных выплат и премий.
  • Планирование отпуска. Сотрудники, ознакомившись с производственным календарем, могут выбрать лучшее время для отпуска, определить даты кратковременных поездок, приобрести билеты и путевки заблаговременно.

Скопировать урл

Распечатать

Узнайте, как отдыхаем в мае 2020 года, сколько дней будут выходными, а какие праздничными и сокращенными. Смотрите календарь, он поможет вам спланировать график работы и отдыха.

Как отдыхаем в мае - вопрос, актуальный каждой весной. Вот и на этот раз Правительство позаботилось о переносе праздников, чтобы на отдых у россиян было больше времени. В этом году будем отдыхать в мае как всегда больше, чем в других месяцах.

В этом году сотрудники могут взять три дня отпуска между майскими праздниками, а отдыхать целых 11 дней. Но появились новые особенности и ограничения. Эксперты "УНП" рассказали,

Выходные в мае 2020

В этом году перенос дней отдыха утвержден постановлением Правительства (пока документ в проекте). Целых три зимних выходных перенесены на май:

  • 4 января - на 4 мая;
  • 5 января - на 5 мая.

Итак, в мае нас ждут два праздника - 1 Мая - Праздник Весны и Труда, второй - 9 Мая- День Победы. В связи с этим отдыхать будем так:

  1. Первый период - с 1 по 5 мая (5 дней);
  2. Второй период - с 9 по 11 мая (3 дня).

1 мая – День труда, или Праздник Весны и Труда. По статье 112 ТК РФ считается нерабочим праздничным днем. Далее 2 и 3 мая - выходные суббота и воскресенье, 4 мая и 5 мая - выходные, перенесенные с января. 30 апреля - укороченный предпраздничный рабочий день - сокращен на один час.

9 Мая - второй праздничный день в мае - День Победы. 10 мая - воскресенье. А 11 отдыхаем за 9-е число, выпавшее на субботу. Поэтому будем отдыхать три дня подряд - с 9 по 11 мая включительно.

Как оформить выходные дни в мае 2020 года

Между праздниками и после праздников - трудовые будни. Всего, по производственному календарю 20-го года , в мае:

  • 31 - календарный день;
  • 17 - рабочих дней;
  • 14 - выходных и праздничных дней.

Норма рабочего времени в мае:

  • при 40-часовой рабочей неделе - 135 ч.;
  • при 36-часовой - 121,4 ч.;
  • при 24-часовой - 80,6 ч.
Напомним, в рабочее время сотрудник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои обязанности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель при этом обязан фиксировать отработанное время.

Но между праздниками в мае 2020 года три рабочих дня, во время которых многие предпочитают отдохнуть. Оформить и оплатить это время можно по-разному. Расскажем о возможных способах и особенностях оплаты (см. таблицу).

Способ Особенности оформления и оплаты
Очередной отпуск

Если отпуск по графику, работника необходимо лишь уведомить о начале отпуска за две недели и издать соответствующий приказ. Если не по графику, работник должен написать заявление.
По общему порядку отпускные в этом случае выдают в срок за три календарных дня до начала отдыха (ст. 136 ТК РФ).

Размер отпускных будет зависеть количества дней отпуска. Можно оформить отпуск на шесть дней с учетом выходных - так не будет потерь в зарплате.

Неоплачиваемый отпуск

Сотрудник может взять на майские праздники неоплачиваемый отпуск . Для этого необходимо заявление, в котором указывается дата начала отпуска и число дней отдыха. Отпускные в этом случае не выплачиваются. А зарплата начисляется за отработанные дни мая.

Отгулы Сотрудники, которые ранее работали сверхурочно, на майские выходные и праздничные дни могут оформить отгулы (ст. 153 ТК РФ). Необходимо заявление с датами. Дни отгула уменьшают норму рабочего времени в мае. Если остальные дни сотрудник отработает, он получит полный оклад
Простой по инициативе работодателя Между праздниками в мае компания может объявить простой для конкретных работников, отдела или для всего персонала. Для этого издают приказ, с которым должны ознакомиться все сотрудники. Если в простое виноват работодатель, оплачивается не менее 2/3 средней зарплаты. Если простой не зависит от компании и работников, то 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ).
Выходные в организации Межпраздничные дни в мае компания может объявить выходными. О решении сотрудникам необходимо сообщить отдельным приказом. Оплатить эти дни можно по среднему заработку или установить пониженную норму рабочего времени на май. То есть вместо 143 ч. записать 119 ч. (143 ч. – 8 ч. × 3 дн.). Тогда сотрудникам положен полный оклад за май, если они отработают 119 ч. Дополнительные выходные не оплачиваются в этом случае.

Производственный календарь на 2017 год, утвержденный правительством РФ, включает нормы рабочего времени в 2017 году. В производственном календаре 2017 отражены праздничные и выходные дни. Подробный комментарий по применению производственного календаря на 2017 год поможет без ошибок начислить зарплату, больничные или отпускные, а также р ассчитать рабочие часы.

Внимание!
Выходные и количество рабочих дней в 2017 году утверждены Постановлением Правительства РФ от 4 августа 2016 г. № 756.

Как составляют производственный календарь на 2017 год

Производственный календарь на 2017 год составляют, учитывая следующие правила.

По статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными (выходными) днями в России считаются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Производственный календарь на 2017 год составлен также с учетом дополнительных переносов новогодних праздников. Дело в том, что Федеральными законами или Правительством РФ может быть установлен особый порядок переноса праздников при их совпадении с выходными (например, для новогодних каникул). Это следует из положений частей 2 и 5 статьи 112 Трудового кодекса РФ. В 2017 году 1 и 7 января выпали на выходные. Образовавшиеся из-за этого дополнительные выходные перенесут так: с 1 января на 24 февраля, с 7 января на 8 мая.

Помимо общероссийских региональным законодательством могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные (выходные) дни (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, постановление Президиума Верховного суда РФ от 21 декабря 2011 г. № 20-ПВ11).

Как правило норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (выходной день в субботу и выходной день в воскресенье) исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе восемь часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (ст. 95 ТК РФ).

Производственный календарь на 1 (I) квартал 2017 года

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
Понедельник 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
Вторник 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
Среда 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
Четверг 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
Пятница 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
Суббота 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
Воскресенье 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26

*

Норма рабочего времени (рабочих часов) в 1 квартале 2017 года

Показатель / период Январь Февраль Март 1 квартал 2017
Календарные дни в 1 квартале 2017 года 31 28 31 90
Рабочие дни в 1 квартале 2017 года 17 18 22 57
Выходные и праздничные дни в 1 квартале 2017 года 14 10 9 33
136 143 175 454
122,4 128,6 157,4 408,4
81,6 85,4 104,6 271,6

Сроки сдачи отчетности в 1 квартале 2017 года

СЗВ-М за декабрь 2016 года – первый отчет, который сдадут бухгалтеры в 2017 году. После СЗВ-М нужно сдать сведения о среднесписочной численности работников. Сдавайте этот отчет, даже если численность сотрудников на 1 января 2017 года – «0» человек. От нулевого отчета освобождены только ИП без работников.

До 20 января отправьте 4-ФСС на бумаге, до 25-го числа можно сдать электронный расчет. В 2017 году будет действовать новая форма 4-ФСС. Она утверждена приказом фонда от 26 сентября 2016 г. № 381. В ней остались данные только по взносам на травматизм. Но для отчета за 2016 год берите старую форму, утвержденную приказом ФСС от 26 февраля 2015 г. № 59.

В первом квартале 2017 года компании в последний раз сдадут РСВ-1 за 2016 год. Срок – 15 февраля для бумажного, 20 февраля для электронного расчета.

В конце марта – важные отчетные даты. До 28 числа сдайте декларацию по налогу на прибыль за 2016 год. 30 марта – последний день для декларации по налогу на имущество за год, а 31 марта – последний день для годовой бухгалтерской отчетности и декларации по упрощенке.

Сроки сдачи отчетности в 1 квартале 2017 года – в таблице.

Таблица. Календарь бухгалтера на 1 квартал 2017 года

Отчетность Статьи по теме
В январе
Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год (2016) 20 января Сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год
СЗВ-М за декабрь 2016 16 января (15 января – воскресенье) СЗВ-М 2016
Декларация по ЕНВД за IV квартал 2016 года 20 января Декларация по ЕНВД за 4 квартал 2016 года
4-ФСС за 2016 год 25 января/20 января 4-ФСС за 2016 год: форма, сдача, заполнение
Декларация по НДС за IV квартал 2016 года 25 января Заполнение декларации по НДС в 2017 году пошаговая инструкция
В феврале
Декларация по транспортному налогу за 2016 год 1 февраля Отчетность по транспортному налогу
Декларация по земельному налогу за 2016 год 1 февраля Декларация по земельному налогу
СЗВ-М за январь 15 февраля Новые сроки сдачи СЗВ-М с 2017 года
РСВ-1 ПФР за 2016 год 20 февраля/15 февраля РСВ-1 за 4 квартал 2016 года: порядок заполнения
В марте
2-НДФЛ с признаком «2» (о невозможности удержать НДФЛ) 1 марта
СЗВ-М за февраль 15 марта
Декларация по налогу на прибыль за 2016 год 28 марта Декларация по налогу на прибыль с 2017 года: бланк, образец заполнения
Декларация по налогу на имущество за 2016 год 31 марта Расчет по налогу на имущество за 4 квартал 2016 год
Декларация по УСН за 2016 год (для организаций) 31 марта Декларация по УСН за 2016 год: новая форма
Бухгалтерская отчетность за 2016 год 31 марта Отчетный период для бухгалтерской отчетности; Бухгалтерская отчетность субъектов малого предпринимательства

Производственный календарь на 2 (II) квартал 2017 года

АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
Понедельник 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Вторник 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Среда 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Четверг 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Пятница 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Суббота 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Воскресенье 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25

Норма рабочего времени (рабочих часов) во 2 квартале 2017 и 1 полугодии 2017 года

Количество дней (пятидневная рабочая неделя)
Показатель/период Апрель Май Июнь 2 квартал 2017 1 полугодие 2017
Календарные дни во 2 квартале 2017 года 30 31 30 91 181
Рабочие дни во 2 квартале 2017 года 20 20 21 61 118
Выходные и праздничные дни во 2 квартале 2017 года 10 11 9 30 63
Норма рабочего времени (количество рабочих часов)
По производственному календарю при 40 – часовой рабочей неделе
По производственному календарю при 36 – часовой рабочей неделе
По производственному календарю при 24 – часовой рабочей неделе

Сроки сдачи отчетности во 2 квартале 2017 года

В начале апреля сдайте 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за 2016 год. 20 апреля компании впервые отчитаются по взносам на травматизм через обновленную 4-ФСС. Электронный расчет можно отправить до 25 апреля.

До 2 мая сдайте новый расчет по страховым взносам в ИФНС. В этот же день – важная отчетная дата для ИП. 2 мая – последний день, когда предприниматели могут без штрафа сдать декларацию по упрощенке за 2016 год. Эти и другие важные бухгалтерские даты – в таблице.

Таблица. Календарь бухгалтера на 2 квартал 2017 года

Отчетность

Срок сдачи отчетности в 2017 году в электронном виде /на бумаге

Статьи по теме

В апреле
2-НДФЛ: с признаком «1» (о начисленном и удержанном НДФЛ) По какой форме сдавать 2-НДФЛ за 2016 год
6-НДФЛ за 2016 год 3 апреля (1 апреля - суббота) 6-НДФЛ за 4 квартал 2016 года
СЗВ-М за март, Справка и заявление о подтверждении основного вида деятельности в ФСС 17 апреля (15 апреля - суббота)
Декларация по ЕНВД за I квартал 20 апреля
4-ФСС за I квартал 25 апреля/20 апреля 4 ФСС за 1 квартал 2017 года заполнение формы
Декларация по НДС за I квартал 25 апреля
Декларация по налогу на прибыль за I квартал 28 апреля Декларация по налогу на прибыль за 1 квартал 2017: образец заполнения
В мае
Расчет по страховым взносам за I квартал Расчет по страховым взносам в ФНС 2017
6-НДФЛ за I квартал 2 мая (30 апреля - воскресенье)
Расчет авансовых платежей по налогу на имущество за I квартал 2 мая (30 апреля - воскресенье)
Декларация по УСН за 2016 года (для ИП) 2 мая (30 апреля - воскресенье)
СЗВ-М за апрель 15 мая СЗВ-М за апрель 2017 года: сроки, бланк, образец
В июне
СЗВ-М за май 15 июня Календарь бухгалтера на май 2017 года

Производственный календарь на 3 (III) квартал 2017 года

ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ
Понедельник 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
Вторник 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Среда 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Четверг 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Пятница 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Суббота 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Воскресенье 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24

Норма рабочего времени (рабочих часов) в 3 квартале и 9 месяцах 2017 года

Количество дней (пятидневная рабочая неделя)

Показатель /период

Июль

Август

Сентябрь

3 квартал 2017

9 месяцев 2017

Календарные дни в 3 квартале 2017 года

Рабочие дни в 3 квартале 2017 года

Выходные и праздничные дни в 3 квартале 2017 года

Норма рабочего времени (количество рабочих часов)

По производственному календарю при 40 – часовой рабочей неделе

По производственному календарю при 36 – часовой рабочей неделе

По производственному календарю при 24 – часовой рабочей неделе

Сроки сдачи отчетности в 3 квартале 2017 года

До 20 июля компании должны сдать бумажный 4-ФСС по взносам на травматизм за полугодие или до 25-го числа отправить электронную форму. 25 июля – последний день сдачи декларации по НДС за второй квартал. 28 июля – крайний срок для декларации по налогу на прибыль за полугодие. 31 июля – последний день для 6-НДФЛ.

Таблица. Календарь бухгалтера на 3 квартал 2017 года

Отчетность

Срок сдачи отчетности в 2017 году в электронном виде /на бумаге

В июле
СЗВ-М за июнь 17 июля (15 июля - суббота) Форма СЗВ-М в ПФР в 2017 году: кто сдает и когда
Декларация по ЕНВД за II квартал 20 июля Декларация по ЕНВД за 2 квартал 2017 года: скачать бланк
4-ФСС за полугодие 25 июля/20 июля
Декларация по НДС за II квартал 25 июля
Декларация по налогу на прибыль за полугодие 28 июля
Расчет по страховым взносам за полугодие Расчет по страховым взносам за 2 квартал 2017 года: форма, сроки, образец
Расчет авансовых платежей по налогу на имущество за полугодие (II квартал) 31 июля (30 июля - воскресенье)
6-НДФЛ за полугодие 31 июля
В августе
СЗВ-М за июль 15 августа

Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М в 2017 году

19 26
Среда 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
Четверг 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
Пятница 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29
Суббота 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
Воскресенье 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Норма рабочего времени (рабочих часов) в 4 квартале 2017 года, 2 полугодии и 2017 году

Количество дней (пятидневная рабочая неделя)

Показатель / период

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

4 квартал 2017

2 полугодие 2017

2017 год

Календарные дни в 4 квартале 2017 года

Рабочие дни в 4 квартале 2017 года

Выходные и праздничные дни в 4 квартале 2017 года

Норма рабочего времени (количество рабочих часов)

По производственному календарю при 40 – часовой рабочей неделе

По производственному календарю при 36 – часовой рабочей неделе

По производственному календарю при 24 – часовой рабочей неделе

Сроки сдачи отчетности в 4 квартале 2017 года

В октябре 2017 года у бухгалтера напряженная отчетная пора:

Эти и другие ключевые отчетные даты за 4 квартал смотрите в таблице ниже.

Таблица. Календарь бухгалтера на 4 квартал 2017 года и в 2018 году для отчетов за 2017 год

Отчетность

Срок сдачи отчетности в 2017 году в электронном виде /на бумаге

В октябре

СЗВ-М за сентябрь

Декларация по ЕНВД за III квартал

4-ФСС за 9 месяцев

Декларация по НДС за III квартал

Расчет по страховым взносам за 9 месяцев

Расчет авансовых платежей по налогу на имущество за 9 месяцев (III квартал)

Декларация по налогу на прибыль за 9 месяцев

6-НДФЛ за 9 месяцев

В ноябре

СЗВ-М за октябрь

В декабре

СЗВ-М за ноябрь

В 2018 году за 2017 год

СЗВ-М за декабрь

Декларация

Ежегодно россияне намного заранее планируют отдых на праздники в мае. Последний месяц весны радует практически летним солнцем, погожими теплыми деньками и буйно цветущей природой. А как приятно провести денек или два на свежем воздухе, в компании хороших друзей, вдыхая ароматы мяса и рыбы, готовящихся на гриле или в шашлычнице!

Чтобы хорошенько подготовиться к весеннему отдыху, нужно знать точные даты выходных дней, которые нам принесут майские праздники в 2017 году .

По какому поводу отдыхаем в мае?

Как известно, в мае нас каждый год ожидают два больших : 1 мая и 9 мая. Обычно празднества этих дат «сливаются» в один продолжительный майский отдых, что позволяет россиянам запланировать полноценный мини-отпуск.

1 мая отмечается Праздник труда (другие названия: Первомай, День весны, День труда, Праздник Весны и Труда, а самое распространенное название – День международной солидарности трудящихся. Этот добрый праздник отмечается довольно многими странами либо первого мая, либо в первый понедельник последнего весеннего месяца.

Первомай стал в РСФСР государственным в 1918 году и звучал как День Интернационала. С течением времени неоднократно менялось и название праздника:

  • в 1930 году — Праздник международной солидарности пролетариата;
  • в 1943 году — Боевой праздник международного пролетариата;
  • в 1946 году — День всемирного праздника трудящихся;
  • в 1972 году — День международной солидарности трудящихся - Первое Мая.

В современной России 1 мая отмечается именно как Праздник Весны и Труда. Конечно, сейчас праздник полностью утратил свой исконный политический характер. Большинство россиян воспринимают 1 мая как день лишний раз отдохнуть от работы, а некоторые всерьез воспринимают Первомай как начало огородно-дачного сезона.

Традиционные маёвки появились еще во времена СССР, но обычай собираться семьей и друзьями 1-2 мая на пикник с выездом на природу сохранился и в наши дни.

9 мая является большим праздником как для России, так и для стран всего постсоветского пространства, ведь этот день олицетворяет Великую Победу войск Красной армии и простого советского народа над фашистской Германией в Великой Отечественной войне, которая длилась четыре года (1941 – 1945 гг.).

Радостный праздник День Победы был установлен Указом Президиума Верховного совета СССР 8 мая 1945 года и 9 мая каждого года он широко отмечается всеми слоями населения.

В День Победы организуют различные мероприятия, например, организованное шествие и возложение цветов на Могилу Неизвестного Солдата в Москве, проводят праздничные парады в городах-героях, а вечером сизую гладь неба прорезают залпы салютов и фейерверков.

В наше время в День Победы на Красной площади проводятся военные парады с участием, как боевой техники, так и военной авиации.

С 2012 года проводится акция «Бессмертный полк», участники которой шествуют организованной колонной и несут портреты родителей, дедов и прадедов, которые воевали за свободу своей страны. Начавшись в Томске, уже с 2013 года акция «Бессмертный полк» распространилась по территории всей России и даже за ее пределы.

Официальные выходные дни на майские праздники в 2017 году

В этом году правительство Российской Федерации решило, очевидно, что хватит баловать россиян продолжительными . Производственный календарь на май месяц сложился таким образом, что цельного отдыха не получилось. Отдыхаем в мае в таких числах:

  • с 29 апреля по 1 мая включительно;
  • с 7 мая по 9 мая включительно.

Итак, рассмотрим даты выходных дней более детально:

  • Так, как 1 мая выпало в 2017 году на будний день (понедельник), то можно считать, что россияне смогут отдохнуть целых три дня подряд: в субботу 29 апреля, в воскресенье 30 апреля и в понедельник 1 мая. Такого срока вполне должно хватить для организации отменного Первомая с поездками на дачу, на природу, на реку или в лес.
  • В 2017 году грядет 72-я годовщина победы над нацистскими интервентами. 9 мая выпадает в этом году на вторник, поэтому нужно быть готовым к переносу понедельника 8 мая на одну из суббот. Скорее всего, отработать предпраздничный день за 8 мая нужно будет 6 мая, в субботу. Но расстраиваться «пропадающей» субботе не стоит, ведь, согласно трудовому законодательству, рабочий день будет сокращенным.

Получается, что полноценно отдохнуть жителям Российской Федерации можно будет на протяжении целых трех дней: в воскресенье 7 мая, в понедельник 8 мая и во вторник 9 мая. А, если взять в расчет сокращенную субботу, то получаются вполне хорошие майские каникулы.

Производственный календарь на май 2017 года

Для большей наглядности давайте посмотрим на производственный календарь для россиян на май:

Красным цветом обозначены выходные дни, серым – сокращенные.

  • Рабочие дни в мае 2017 года: 2, 3, 4, 5, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 и 31 мая.
  • Сокращенные рабочие дни в мае 2017 года – 6 мая.
  • Выходные дни в мае 2017 года: 1, 7, 8, 9, 13, 14, 20, 21, 27 и 28 мая.
  • Общее число рабочих дней в мае 2017 года – 20 дней.
  • Общее число выходных дней в мае 2017 года – 10 дней.

Все праздники и памятные даты в мае

5 мая – День шифровальщика в России, Международный день борьбы за права инвалидов, Международный день акушерки, Россия отмечает День водолаза.

8-9 мая — Дни памяти и примирения, которые посвящены памяти жертв Второй мировой войны.

13 мая – День конвоира (День охранно-конвойной службы МВД России), День Черноморского флота ВМФ России.

15 мая – Международный день климата, Международный день семей, Международный день отказника от военной службы.

17 мая – Международный день борьбы с гомофобией, Всемирный день электросвязи и информационного общества.

21 мая – День Тихоокеанского флота ВМФ России, День военного переводчика в России, День полярника в России, День работника БТИ (День инвентаризатора) в России.

29 мая – День военного автомобилиста в России, День ветеранов таможенной службы, День химика.

Индия